Fast-Paced στις Αγγελίες, Slow-Motion στην Πράξη: Το Πρόβλημα της Ελληνικής Εργασιακής Κουλτούρας

🚀 “Ψάχνουμε άτομα για fast-paced, dynamic & motivating περιβάλλον”
🦖 Μόνο που αυτό το περιβάλλον το διοικούν… δεινόσαυροι 50+

που βλέπουν το Slack σαν απειλή και το Google Docs σαν μαγεία της Μαύρης Τεχνολογίας 🧙‍♂️💻

🎯 Θέλουν “νέες ιδέες”, αλλά μόνο αν συμφωνεί ο προϊστάμενος του προϊσταμένου τους
🎯 Θέλουν “ευελιξία”, αλλά πρέπει να στείλεις mail για να ζητήσεις άδεια… για το οδοντίατρο
🎯 Θέλουν “ταχύτητα”, αλλά κάθε έγκριση περνάει από 3 επίπεδα με υπογραφές που εκτυπώνονται 🖨️✍️

👴 «Στην ηλικία σου δεν είχαμε ούτε air-condition και δεν παραπονιόμασταν»

📎 «Αυτά τα notion – trello – gpt, δεν τα εμπιστεύομαι»
📞 «Μη μου τα λες γραπτά, πάρε με ένα τηλέφωνο να τα συζητήσουμε»
📉 Το αποτέλεσμα;

Οι νέοι πιέζονται να τρέξουν σε σύστημα που λειτουργεί με χειρόφρενο
Και μετά τους λένε “δεν είστε αρκετά αποδοτικοί”

📢 Fast-paced δεν σημαίνει 12ωρα και stress χωρίς λόγο.
Σημαίνει να τρέχεις με σκοπό, ελευθερία και υποστήριξη.
📢 Και motivating δεν είναι το quote στον τοίχο,
είναι η εμπιστοσύνη στον άνθρωπο που μόλις προσέλαβες.

💡 Tip: Αν θες ταλέντα με ενέργεια, αφαίρεσε τα εμπόδια, όχι την ανάσα τους.

Το μέλλον δεν χτίζεται με πρακτικές από το 1995. 🛠️✨

Το θέμα δεν είναι να αντέχεις σε κάθε «fast-paced» περιβάλλον.
Το θέμα είναι να βρίσκεσαι στο σωστό.

Αν θέλεις βοήθεια για να κάνεις πιο συνειδητές επιλογές καριέρας,
κλείσε ένα ραντεβού επαγγελματικού προσανατολισμού
και δες καθαρά ποιο επαγγελματικό πλαίσιο σου ταιριάζει.

✉️info@careercon.gr
insta: Career.Con
FB: CareerCon
TikTok: Career_Con
🌐careercon.gr
📞+30 6984695854

Κοινοποιήστε σε: